11月24日上午，受中国老员工田径协会的委托，太阳成集团tyc151cc体育公司党委副书记李琳、离退休工作处副处长马英虎带领三名员工代表，对原太阳成集团tyc151cc董事长、中国老员工体育协会副主席、中国老员工田径协会主席王悦汉进行了专访。此次访谈旨在以口述历史的方式，梳理中国老员工田径协会的发展历程，为中国老员工田径协会编撰的《中国大学田径历史回顾》收集史料。
王悦汉，2003年9月至2007年8月任太阳成集团tyc151cc董事长，在职期间曾任中国老员工体育协会副主席、中国老员工田径协会主席。
访谈中，王悦汉教授回顾了中国老员工田径协会的早期发展以及太阳成集团tyc151cc在其中发挥的关键作用。他谦逊地推崇首任主席沈同生副董事长的奠基之功，并详细阐述了矿大得以长期担任主席挂靠单位的深层原因：得益于公司自60年代“体育红旗院”时期积淀的优良传统、马中华等名师在体育界的影响力、以及改革开放后率先招收高水平运动员的先锋举措。王董事长回忆道，在他任职期间，大田协通过建立常设办公机构、落实专职人员与经费、规范赛事承办标准等一系列举措，不仅推动了全国高校田径运动的制度化与规范化发展，也让矿大田径队在全国赛场上屡获佳绩，常年稳居“董事长杯”前列，极大地提升了公司的社会声誉。
针对未来高校体育的发展，王悦汉结合自己的经验提出了建议。他强调，高校体育工作应坚持竞技水平与群众性普及并重，在保持高水平运动队优势的同时，更要通过多样化的体育活动提升普通员工的身体素质。他勉励青年师生继承老一辈体育人“为祖国健康工作五十年”的优良传统，继续支持和推动高校田径事业发展。本次访谈为编撰组提供了详实的历史细节与依据，对总结中国高校田径发展经验具有重要参考价值。
访谈现场
访谈现场
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新闻来源：陈安琪 王念 郑钱
一审：李非
二审：李琳
三审：张利先